JOB TILBYDES

Lærer til ABA-inspireret skoletilbud

Vi mangler en funktionslærer til vores ABA-inspirerede heldagstilbud for børn med autisme på Lundehusskolen– er det dig?

ABA-klassen rummer p.t. 7 elever i alderen 7 – 12 år. Klassen har 5 pædagoger og 2 lærere ansat, hvoraf du er den ene.

ABA-klassen samarbejder tæt med Lundehusskolens øvrige personale særligt i forhold til inklusion af enkelte elever i normalklasserne. Der er ligeledes et udvidet skole hjem samarbejde med forældrene til eleverne i ABA-klassen.

Stillingen består af en undervisnings- og funktionslærerdel.

Dine opgaver vil bestå af primært undervisning i Gruppe 1 – elever, der på grund af nedsat funktionsniveau har svært ved at inkluderes i normalklasser.

I stillingen som funktionslærer vil du stå for koordinering af undervisningsopgaverne, overordnet planlægning af skoledagen, tovholder for dagsorden, skemalægning m.v

Du vil referere til skolens leder.

Lundehusskolen er en stor og velfungerende folkeskole beliggende i dejlige grønne omgivelser lige ved Emdrup st. Lundehusskolen har ca 630 elever og 85 ansatte.

Hvis du er interesseret i at høre mere, er du velkommen til at kontakte skoleleder Charlotte Norman Andersen, Lundehusskolen på 8232 8502 eller pædagogisk konsulent på 3317 5081

Løn og ansættelsesvilkår

Stillingen er omfattet af ”Overenskomst for lærere med flere i folkeskolen og i Københavns Kommune” og ”Arbejdstidsaftalen for lærere i den primærkommunale folkeskole i Københavns Kommune” samt aftaler for det pædagogiske personale i folkeskolen.

Ansættelse pr. 1.marts 2011

Ansøgningsfrist 4. januar

Ansættelsessamtalerforegår d. 12. januar

Aflønning vil ske i henhold til ”aftale om løn i folkeskolen – Københavns Kommune” samt forhåndsaftale mellem Børne- og Ungdomsforvaltningen og Københavns lærerforening

Ansøgning med relevante bilag mailestil: sekretær: Anne Lise Pedersen annped@buf.kk.dk (Ansøgning mærkes med: funktionslærer)

Københavns Kommune ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejderne hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner

Københavns Kommune har en ligestillingspolitik, der skal sikre, at arbejdspladserne afspejler befolkningssammensætningen i kommunen og at ligestilling mellem mænd og kvinder fremmes

Redaktionen /21.12.2010

Bliv medlem

Hvis du synes ABAforum.dk er brugbart, så meld dig ind i ABA-foreningen. På den måde er du med til at støtte det fortsatte arbejde med at opdatere og videreudvikle websitet, og får adgang til masser af yderligere materiale. Bliv medlem